COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Conforme a la Ley 1010 de 2006 y la Resolución 3461 de 2025 del Ministerio del Trabajo.
Este formulario permite presentar una queja de manera formal, voluntaria y confidencial. La información deberá ser conocida únicamente por el personal autorizado para tramitarla, con reserva, imparcialidad y respeto por las personas involucradas.
Los campos marcados con * son obligatorios. Suministre información veraz que permita al Comité contactarle.
Empresa o lugar de trabajo *
Fecha de diligenciamiento *
Tipo de contratación * Seleccione una opciónPEAPCTPVTE
Nombres y apellidos completos *
Tipo de documento * Seleccione una opciónCCCEPA
Número de identificación *
Número de celular
Teléfono fijo
Dirección de correspondencia
Barrio
Municipio
Departamento
Correo electrónico de contacto *
Dependencia o área
Cargo
Indique los datos de la persona que habría originado la situación. Si desconoce alguno, puede dejarlo en blanco.
Tipo de contratación Seleccione una opciónPEAPCTPVTENo lo sé
Nombres y apellidos completos
Describa de forma clara, objetiva y respetuosa qué ocurrió, cómo sucedió, cuándo ocurrió, quiénes se vieron afectados y dónde se presentaron los hechos. Podrá ser convocado a una entrevista confidencial para ampliar la información.
Relato detallado de los hechos *
¿Con qué frecuencia ocurren o se repiten las conductas y en qué situaciones laborales? *
¿Desde cuándo comenzaron los hechos? ¿Continúan ocurriendo? *
SíNo
Si respondió «Sí», registre los datos que conozca. Puede incluir compañeros, jefes u otras personas.
Testigo 1: nombre completo
Cargo o relación con usted
Teléfono o extensión del testigo 1
Testigo 2: nombre completo
Teléfono o extensión del testigo 2
Testigo 3: nombre completo
Teléfono o extensión del testigo 3
Testigo 4: nombre completo
Teléfono o extensión del testigo 4
¿Qué espera de la intervención del Comité de Convivencia Laboral? *
Descripción de los soportes disponibles
Puede adjuntar hasta tres archivos opcionales (máximo 5 MB cada uno). Formatos: PDF, JPG, JPEG, PNG, DOCX o TXT.
Adjunto 1
Adjunto 2
Adjunto 3
Escriba nuevamente su nombre completo como constancia de presentación *
El nombre escrito identifica a quien presenta el formulario. No constituye por sí mismo una firma manuscrita o firma digital certificada. El número de identificación se recoge en la sección 1.
Autorizo el tratamiento confidencial de mis datos personales conforme a la Ley 1581 de 2012 para recibir y tramitar esta queja ante el Comité de Convivencia Laboral.
El Comité podrá solicitar información adicional en caso de necesitarla.
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Acepto la Política de Privacidad de Datos Aviso de privacidad Autorización tratamiento de datos
